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5个用于社交和情感学习的iPad应用程序

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我们对孩子的期望远不止健康的身体和学术头脑。我们希望他们快乐,享受友谊,热爱学习。我们希望他们能够适应,能够跨越障碍,挑战他们的恐惧和消极想法。我们希望他们追随自己的梦想,创造他们感激的未来,并被他们所爱的人和爱他们的人包围。

研究告诉我们,一个孩子的情商和社交能力越高,他就越有可能在学业上取得更大的成功,成为健康、快乐、成功的成年人。值得庆幸的是,全球许多学校都将社交和情感学习课程引入了课程。

自从iPad被引入学校,我们已经看到了成千上万的教育应用程序出现。这些应用程序中的许多都很出色,有助于使学习变得有趣。有趣的是,可供在校儿童使用的社交和情感学习应用程序非常少。有很多很棒的情绪学习应用程序适合儿童和有特殊需求的儿童,但是很少有应用程序可以补充学校的情绪学习项目。大多数教育资源都没有对这些情感学习工具进行分类。

甚至iTunes也有6个教育类,但没有社交和情感学习类。

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  • 生命科学
  • 天文学与地球科学
  • 化学
  • 地理位置

我们在哪里可以找到应用程序来提高诸如恢复力、处理情绪、正念、同理心、感恩、欺凌、信任、自尊和乐观?iTunes和其他网站什么时候会为这些极其重要的技能引入一个类别呢?

在此之前,以下列出了5款最适合学龄儿童的情绪学习应用。

5个用于社交和情感学习的ipad

1.积极的企鹅

价格3.99美元

积极的企鹅是一个简单、互动的教育工具,帮助孩子理解他们为什么会经历一系列具有挑战性的情绪。以一种有趣的方式,它给他们提供了理解和处理这些情绪的实用方法,最重要的是,改变他们的思维方式。我们每天都有很多负面的想法困扰着我们的大脑。我们想让孩子们学习清楚地识别他们无意识的消极想法,学习挑战他们,让他们看得更清楚,更乐观。

这是一个很好的应用程序,帮助老师和家长引导孩子理解他们的信念,挑战他们的思维和假设。当然,找出消极的想法并不容易,但如果我们不试着理解自己的感受,我们就无法创造新的思维方式。这款应用还为教师们提供了一种有趣的方式,让各个年龄段的孩子们能够停下来反思白天的感受,挑战消极情绪,而不是陷入消极和抑郁。该网站也包括教师资源。
2.微笑的心

价格:免费

微笑的心是一款很棒的应用程序,适合年轻人(或者不那么年轻的人)理解正念和现代冥想。这是一个简单的工具,可以给人平静、清晰和满足的感觉。正念和以正念为基础的冥想正成为被广泛接受的建立弹性和幸福的工具。

儿童在很小的时候就了解这些技能将会有很大的好处,以便更好地管理压力,提高适应能力,从而帮助减轻今后生活中的心理健康风险。

app非常直观,提醒用户每天进行不同的活动。教师可以很容易地在课堂上使用这个应用程序。这个网站是http://smilingmind.com.au有一个可下载的教育节目。

3.中学机密书(第一册和第二册)

价格:2.99美元

屡获殊荣的中学的机密由全国公认的青少年专家和反欺凌活动家写的系列安妮·福克斯,作为教育学。是一本互动的漫画书,它会吸引所有年龄的孩子,并有一些真正好的信息,有关社会情绪学习。安妮让这些角色栩栩如生,孩子们每次读这篇文章都会很容易地领会到不同的信息。

老师们可以通过这款应用程序,围绕敏感问题展开精彩的讨论,这些问题在小学和中学高年级的孩子中很常见。

教育工作者可以下载领导者指南罗的网站为中学机密系列。

4.Emotionary

价格:1.99美元

Emotionary应用旨在为年轻人提供工具和技能,让他们在数字时代很好地表达自己。这是一个非常独特的字典,是一个伟大的工具,可以在课堂上用一种有趣的和互动的方式帮助孩子发展情感词汇。

Emotionary是一本情感和有趣情感的字典。没有大惊小怪,没有随意无关的含义。这是一种快速简单的方法,可以扩大你的情感词汇量,更好地表达自己。它有超过70个全尺寸的表情符号,以及数百种可供选择的情感,可以用于大一点的孩子的社交网络,也可以用于更小的孩子的教室环境。向他人表达自己真实感受的能力是一项需要学习的重要技能。该网站http://www.funnyfeelings.com.au包括教授情商的教师资源和其他工具。

5.生活快乐

价格:0.99美元

虽然这是一个iPhone / iPod的应用它可以在iPad上运行,是一个很棒的工具。生活快乐是基于Sonja Lyubomirsky的研究和教学,a积极心理学研究员。

它包括教育趣报和视频,可以帮助你更好地了解关于获得幸福和恢复力的已知知识,以及鼓励你参与促进幸福的活动的特点。该应用程序让你从几个不同的活动中选择,告诉你要做什么,并告诉你为什么和如何这个特定的活动促进幸福。

这款应用程序的目标用户更多是成年人,所以对于小学年龄的孩子,最好由老师来指导。然而,这是一个伟大的工具,教师为孩子建立日常活动,帮助他们提高他们的快乐和形成积极的习惯。

梅格·普赖斯(Meg Price)是该公司人力资源总监,他们创建人力资源战略和创新学习项目,以增强员工为其组织带来的优势。她的目标是帮助人们以不同的方式思考,创造新的可能性。在过去10年的情商领域培训和指导成年人之后,梅格的愿景是让全球所有的孩子都有机会了解自己的情绪和心态是如何工作的,并挑战任何负面情绪,为自己创造美好的未来。