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PBL可能不在你的学校工作的5个原因

PBL可能不在你的学校工作的5个原因

通过把帕金斯, TeachThought PD主任

基于项目的学习是否正在进行,但并不奏效?

你读过这些书,点过赞,转发过推特推特,听播客喝了酷爱饮料,然后拿来TeachThought PD(或者是不同的PD提供者,喘气!!)到你的学校参加PBL研讨会。你兴奋地看着老师们和学生们一起开始他们的项目,热切地期待着项目结束时他们的学习展示。

然后你就失望了。

为什么学生们对他们的项目不感兴趣?为什么教师似乎没有在他们的教学中融入更多的PBL工作坊原则?更深层次的学习在哪里学生的权利你期待吗?

之前你倾倒冲剂,继续下一个有前途的想法(你不这样做,对吗?),看看这首次涉足PBL的原因可能不像你所希望的发展,看看我们能做什么。

你还没有确定“为什么”

为了真正得到老师的认可,他们不得不做出改变,尤其是那些经验丰富的老师。他们已经看到了足够多的PD想法的出现和消失,可能足够顺从去尝试一些新的东西,但你需要承诺。如果老师们没有足够的精力在设计和实施的细节上工作,他们可能也不太可能通过不可避免的困难点。

让利益相关者阐明他们真正想要的教学成果是什么,将其与当前的实践相对照,并分析PBL如何弥合这一差距,从而帮助建立“为什么”。如果没有这一步,老师们可能会觉得PD又在‘对他们’做了。

您将实现视为事件,而不是流程。

学校领导经常有比合理的更多的事情要做。我发现自己陷入了一个陷阱:把该做的事情现在就做,把不能立即完成的事情推迟。也许这就是为什么你预定了最初的研讨会,但没有计划任何后续和支持的原因。无论出于何种原因,最好将PBL的实施视为一个过程,而最初的研讨会只是一个起点。仅在第一年,就需要考虑各个阶段的支持。你如何帮助教师在项目实施前调整他们的项目。在项目进行期间,是否有任何观察和反馈?如何与思想伙伴、教练和同行一起进行反思和处理,以帮助确保对改进的质量的理解?

出于多种原因,你最初的几个项目很可能只是表面的。把它当作一个3-5年的过程,辅以支持和指导,可以让老师(和学生)有机会变得更好,而不必觉得自己一开始就必须做到完美。这也给了你必要的时间去创造文化,至少开始在课程和系统上做一些改变,这可能是真正深入学习所必需的。

你的项目提出的问题对老师来说很重要,而不是对学生。

我以前写过这方面的文章但这很重要,需要重复。有很多问题值得考虑,其中很多是具体内容,通常被称为基本问题。然而,重要的是要记住,仅仅因为他们有趣,有价值,富有,甚至对我们成年人来说很棒,并不意味着我们的学生关心。那些对学生构成真实、有意义和相关问题的项目将会吸引学生。

这并不意味着我们仍然不希望他们思考这些基本问题,但我们的设计挑战是创建一个PBL驾驶问题,将这些基本问题作为真正的“需要知道”。现在你在做饭,因为不是老师说这些问题很重要,而是学生们认为它们很重要。学生们现在更有可能拥有它,并以推动项目向更深层次学习的方式将其连接起来。

你没有作为一个领导者参与合作PBL的过程,但你希望你的老师参与。

Peter DeWitt最近的播客我们突然想到了协作领导力,我提到了我之前的一篇博客文章,PBL领导模式。在这两篇文章中,我都强调了参与PBL工作坊并将这些原则应用于员工的领导力的价值。这一点很重要,至少有几个原因。

首先,很难想象如果没有对PBL的深刻理解,你如何有效地参与PBL的教学领导。第二,通过提供机会让员工在重要问题上发表自己的意见,这是一种强大的授权方式。一些领导者可能会犹豫是否要“放弃”这种权力,但相信我,事实恰恰相反。提出挑战,征求需要知道的东西,遵循PBL过程可能不会给你想的答案,但它可能会提供更好的答案。当然,你会想要问正确的问题,但这才是真正的领导力。作为领导者参与PBL过程的第三个原因是,这样你的老师就会把你看成是他们身边的学习者。

从自上而下、等级分明的领导模式转变已经是过去的事了。此外,如果你认为PBL很重要,可以尝试在学生中实施,难道它还不够重要,不值得成年人和专业人士参与吗?

你还没有回答你真正需要回答的问题。

我之前在指导PBL实施计划的7个问题你可以在那里读到细节,但如果你没有考虑为什么问题、什么问题、“如何”问题、“何时”问题、引导问题、质量问题和保证问题,就直接进入PBL的实施,还不算太晚。

和你的老师坐下来,让他们围绕这些和更多的专业对话。让他们知道你本末倒置,我们都会犯错,这或许是明智之举。试图在不解决这些问题的情况下继续前进,更有可能会阻碍进步,让教师再次对专业发展感到沮丧。

很明显,PBL没有像你希望的那样发展起来可能还有其他原因。也许对测试和问责过于关注,也许领导是无效的,或者也许你从一个糟糕的(或过于昂贵的)PD提供者开始。无论解释是什么,在你为下一个闪亮的东西而放弃它之前,做你的尽职调查。高质量的PBL教学并不是一朝一夕就能实现的,实施起来肯定是一项挑战,但如果我们真的想让学生为现代世界做好准备,那么它的回报是值得的。