年龄歧视在教育:保持活跃——更有经验!
提供的希拉·f·白,希拉白教育顾问和助手
婴儿潮一代的教师是起床了。
对于我们这些被教导要相信如果我们教育自己,甚至我们可以如果我们总是“很好,”如果我们采用了一种勤奋或工作狂伦理在我们的职业生涯,如果我们跟上最新的知识——的最后部分我们的事业会带来尊重,高工资(或者至少可以提供我们的领域——这不是一个企业选择我们20 - 40年前),和安全。对我来说,这还没有发生,婴儿潮时代出生的人的意识,一般来说,黎明一直缓慢。
我花了18个月来把握。“什么!“我是一只恐龙。这怎么可能?”;我是一个潮,所以我永远不会老。除此之外,它是违法的区别的基础上。经过长时间的寻找工作,婴儿潮一代出席研讨会举行免费的在当地的图书馆使改道技能,我看见我的困难并不是独一无二的。与会者的结论是,年龄歧视是最困难的事情之一在法庭上证明;一些想要支付你的多年来之不易的经验和智慧的获得在战壕里或者给你好处。
这意味着你已陷入黑洞对医疗保健和社会保障,特别是如果你没有为退休和医疗保险的年龄了。对我们来说,是切实可行的,还有其他的吗?有可能,但你必须愿意跳出固有思维模式(一个表情我不记得我从我的学生时代,在某种程度上意味着无家可归),重定向技能,找到一些工作做我们想要的。
很久以前我们支付会费和应得的,同时希望留在教育。
1。替代的教学
最明显的道路是代替的。我知道有人开始在72年和82年在水下的仍有数学教学在初中和高中。如果你不移动,所有你需要的是子来补充你的收入,这是一个可行的解决方案。
2。辅导
另一个明显的道路是辅导可以是有用的,如果你是魔法或跳级老师,或者GED装备。
我看到父母支付超过100美元每小时让他们的儿子或女儿通过美联社科学考试!找到当地的利率。在当地的报纸上做广告,不要忘记那些免费报纸在咖啡店,超市,快餐的地方。使用小书房的房间与你的学生在你当地的图书馆或者辅导学生,在他们的图书馆。如果你有更大的类,雇一个会议室在当地酒店研讨会。德赢在线你可能很快就会有自己的业务!
3所示。私人和私立学校
另一种留在学校当老师或管理员重新思考你的公立学校形象,将自己连接到机构专门放置在独立学校教师和行政人员。而认证通常不是知识在特定学科一样重要在高中水平(我的认证培训班开始声明——“认证并不等同于合格”);有更多的认证人在独立得到全职工作,非宗教和教派。更好的无党派人士提供超级养老金计划和职业发展机会(我甚至去了东欧和俄罗斯!)
有些人会为你的孩子提供免费或者半价的学费是否符合验收。寄宿学校可以为你提供免费住房和1 - 3平方一日三餐免费为您的家庭,以及和谐的养老金计划。协会董事会学校网站有一个工作委员会——查看TABS.org
在一个独立的学校,你的薪水可能不包括周末和你参与课外活动的可能更大但它一般平衡,特别是如果你是教学积极性高大学预备一些纪律问题的学生,在一个环境,让在课程设计更多的创作自由。
4所示。招聘机构
我知道的一些机构迎合私立学校:最大的是卡尼Sandoe & Associates对文书处理申请人收取很少的费用;学校支付大招聘费用。卡尼可以将你在国内和国外任何地方;他们也在1月到5月间举行几个招聘会在全国不同地区均匀。检查他们的网站。
花秋天让你的文书工作在一起,在辅导的感恩节,这让他们有了机会看你屏幕上你的引用,传播你的名字。我已获得2工作通过卡尼在我的职业生涯包括第二在59岁的“老”的时候。一个机构与南部区域专业化是教师机构哪些地方教育工作者在学校从宾夕法尼亚州到德州;又没有费用。
5。招聘会
记住,你参加招聘会以自己的费用虽然机构有时储备酒店空间速度降低与会者——我发现我有时AAA卡提供了一个更好的速度!如果你想要一个工作列表,每天更新几次,尝试NAIS.org——独立学校协会。如果你是一个著名的学校你将这个总理组织的成员。只有在职业中心成员职位工作。我曾经通过这个网站找到了一份工作。如果一个独立不是这个组织的一员,我也想知道为什么。
海外学校是私立学校世界的一个独特的文化而卡尼可以在其中一个地方,机构只有在国际学校。中国是新兴的学校对中国学生需要适应美国的教学方式以及英语语言的进步。这样一个机构,对申请人获得相当昂贵的领带。您还可以检查的IB网站一个工作职位版块对于那些熟悉国际学士学位或希望如此。
6。测试项的创建
虽然我对其他网站关于年龄歧视的问题,我希望能再提出这些建议在这里引用测试项的创建大型出版公司的人经常开发课程实现改善测试结果由于共同核心的出现。这通常会是专门规程和你将支付计时或计件工作劳动。
在这一领域也有全职工作。我工作在一个更大的测试公司,享年62岁。测试公司也涉及在课堂教师的专业发展所以尝试更大的测试公司类似的工作。
4我学会了作为一个有经验的教育专业的事情
1。重视你的技能和经验,从不停止学习。
2。这一切都是个人的。它不是“你”。
3所示。明白全职就业可能不是卡片给你,但这并不意味着教育领域想失去你的经验——这是支付你的经验,他们不想做的事。
此外,谁将指导新教师和行政人员?你需要把智慧。传播自己来增加你的知名度,让人们知道你是在市场上。用讨论组就像那些在Linkedin是一个很好的方式进行。
4所示。认为被尽可能地移动在你的工作。如果这意味着行动,你可能已经成为一根棍子在泥里多年来改变一点,搬迁,添加到你的工作日。更多的移动;更多的机会。
大家运气好,我们爱我们所做的,但我们现在进入了一个新时期在我们的生活中,我们甚至可能更有用的新经济,仍然很高兴在我们的工作。我可能是一个64岁的恐龙但我自豪。婴儿潮时期出生的人永不放弃,永远不会变老,我们的发展!
老师看着老龄化64:保持活跃在教育;归因flickr用户pedrosimoes7 & tulanepublicrelations形象