通过特里·海克
改变的能力是教师最不受重视的职业特征之一。
这一点尤其如此,因为教育系统对外部压力和内部本能的反应,都是为了转变为更接近真正进步的学习环境。
当我读杰基·格斯坦的教育3.0:在圆孔教育中改变圆孔桩,我看到了几张幻灯片(其中一张是本周早些时候一篇文章的焦点),包括上面的图片,这张幻灯片提供了教师可以用来确认变革的必要性,并“指导”自己形成一种既要变革,又要希望成长的心态(5号可能完全值得再发一篇帖子!)
虽然老师们不断地被告诫要改变,但对于这种改变是什么样子,几乎没有对话,确切地面对当地的期望,如何着手做出这种改变,也许最关键的是,教师可以从什么样的“内部指导”开始,建立一种促进流畅变化的思维定势。
你可以在电视上找到杰基在这里推特,和她(很好)在这里写博客.
9对教学和辅导的肯定声明成长心态
1.我可以利用科技让自己和学生的学习更丰富。
2.我可以冒险尝试新的学习活动
3.我能把我和学生的热情带进学习活动中。
4.我可以在我的学习环境中一次做一个小的改变。
5.我可以放弃控制所有变量的需要.
6.即使在逆境中我也能找到改变的方法。
7.我重视与学生的关系(甚至超过内容)。
8.我可以与他人建立联系,寻求资源、帮助和支持。
9.我可以改变学生的生活。
确立教师成长心态:9种肯定陈述;图像属性教育3.0:在圆孔教育中改变圆孔桩从杰基·格斯坦